我校每學(xué)年精選班主任，做好班主任培訓(xùn)，制定班主任考核與獎勵工作的措施，落實班主任待遇。注重經(jīng)驗傳授，開展班主任導(dǎo)師制活動，為未滿三年班主任工作的班主任配備一名經(jīng)驗豐富的老班主任進行傳幫帶，我校建立實施的班主任導(dǎo)師制是新形式下的一種德育創(chuàng)新的工作特色品牌，是構(gòu)建“全員德育”的德育工作體系的重要組成部分，我校已經(jīng)實施班主任導(dǎo)師制10余年，在年輕班主任的成長過程中取得了顯著的成效。

隨著新一輪高考綜合改革的進行，我校為2018屆學(xué)生開齊開足12個組合套餐，對于個別組合學(xué)生數(shù)少則實行走班制，為更好地管理學(xué)生，特地配備行政班和教學(xué)班雙班主任。