各教育集團(tuán)、各中小學(xué)、幼兒園、區(qū)直學(xué)校:
為了進(jìn)一步推動我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),激勵教師工作積極性,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教師總體素質(zhì),經(jīng)研究,決定開展我區(qū)第四批骨干教師培養(yǎng)對象選拔工作,現(xiàn)把選拔方案公布如下:
一、指導(dǎo)思想
以十九大精神為指導(dǎo)思想,貫徹十九大“加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”方針政策,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。堅(jiān)持從區(qū)情、校情出發(fā),關(guān)注一線教師,注重教師課堂教學(xué)實(shí)際水平,創(chuàng)造優(yōu)秀教師脫穎而出的環(huán)境,選拔德藝雙馨的教師人才,切實(shí)促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展。
二、評選原則
堅(jiān)持公平公正公開的原則,采用民主科學(xué)合理的評選方法,加強(qiáng)教師專業(yè)成長的導(dǎo)向性,激勵教師自覺提升,主動發(fā)展。在堅(jiān)持以上原則的基礎(chǔ)上,適當(dāng)向農(nóng)村校、優(yōu)質(zhì)校、新辦校傾斜。
三、評選范圍
全區(qū)中小學(xué)、幼兒園在編在崗教師。
區(qū)級及以上的領(lǐng)銜名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、骨干校長(以上均含培養(yǎng)對象)不再參加本次評選。
四、評選條件
(一)一般評選
骨干教師培養(yǎng)對象必須同時(shí)具備以下條件:
1、本區(qū)在編在崗教師,具備教師職稱,完成規(guī)定的崗位工作量。
2、認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策,忠誠人民教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。沒有受到任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3、年齡45周歲以下,從教3年以上,具備初級及以上職稱。
4、中學(xué)、職業(yè)教育教師具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)、幼兒園教師具有大專及以上學(xué)歷。
5、教學(xué)業(yè)績突出,考試科目成績在校內(nèi)(小學(xué)中心校內(nèi))名列前茅,非考試科目教學(xué)效果良好,在年度工作量化考核中成績合格。
6、近五學(xué)年承擔(dān)區(qū)級及以上公開教學(xué)或講座(含在區(qū)級及以上的送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)、教學(xué)開放日、教學(xué)開放周、教學(xué)公開日、教學(xué)公開周中承擔(dān)教學(xué)或講座)。
7、在以下四個(gè)條件中至少取得一個(gè):
(1)近五年教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、作業(yè)設(shè)計(jì)、課程資源建設(shè)、課例、課件、教具學(xué)具或論文在區(qū)級及以上媒體發(fā)表或在區(qū)級及以上評比中獲獎。(一種即可,限第一作者)
(2)近五年指導(dǎo)學(xué)生或同行在區(qū)級及以上教育部門組織的各類比賽中獲獎。
(3)近五年來主持或參與的教學(xué)成果在區(qū)級及以上評比中獲獎。
(4)近五年來主持或作為核心參與人員(含主持人前三,以結(jié)題證書或結(jié)題文件中的排序?yàn)闇?zhǔn))參與的課題結(jié)題。
(二)破格評選
在區(qū)級及以上“教師教學(xué)技能”大賽中獲獎(不含教學(xué)技能單項(xiàng)評比),或獲得區(qū)級及以上“教壇新秀”、“教學(xué)能手”一等獎,且同時(shí)符合“一般評選”條件第1、2、5條的教師,即可選拔為培養(yǎng)對象,且不占學(xué)校報(bào)送指標(biāo)。
(三)定向評選(面向農(nóng)村中心校管轄下的基層完?。?/span>
根據(jù)城廂基礎(chǔ)教育實(shí)際情況,在充分調(diào)研農(nóng)村學(xué)?,F(xiàn)有名優(yōu)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對農(nóng)村中心校管轄下的基層完小區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象采取定向評選的方式進(jìn)行。通過定向評選的骨干教師培養(yǎng)對象和經(jīng)培訓(xùn)后認(rèn)定的骨干教師如果調(diào)離原單位,自動免去區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象或區(qū)級骨干教師資格。
五、指標(biāo)安排
(一)一般評選
中學(xué)、職業(yè)學(xué)校第四批區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象一般評選科目及指標(biāo)安排見附件1,小學(xué)、幼兒園第四批區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象一般評選科目及指標(biāo)安排見附件2。
(二)破格評選
沒有名額限制。
(三)定向評選
小學(xué)、幼兒園第四批區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象定向評選科目及指標(biāo)安排見附件3,同時(shí)符合“一般評選”條件第1、2、3、4、5條的教師方可報(bào)名。
六、評選程序
(一)一般評選及破格評選
1、個(gè)人申報(bào)
個(gè)人填寫《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4)一式兩份,根據(jù)《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象選拔成績量化評分表》(附件5)的內(nèi)容搜集、整理、裝訂相關(guān)材料,把《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4)和相關(guān)材料上交學(xué)校,學(xué)校須指派負(fù)責(zé)人統(tǒng)一接收。
2、校級初評
學(xué)校成立相關(guān)評委會。評委會由七人組成,校級領(lǐng)導(dǎo)一人,中層干部兩人,教師代表四人。評委按照《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象選拔成績量化評分表》(附件5)的內(nèi)容核對相關(guān)材料,進(jìn)行量化評分,全體評委簽名后,在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期不得少于5天。
公示無異議后,各校按照各學(xué)科大類量化得分從高到低的順序,選送推薦區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象。
各校統(tǒng)一于2020年6月30日(星期二)上午把以下材料送交城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處黃喜洋老師:《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4,一式兩份)以及相關(guān)證明材料復(fù)印件(一份,上面加蓋與原件相符印章和學(xué)校公章)、《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象選拔成績量化評分表》(附件5,一份)、公示結(jié)果(一份)。同時(shí)把《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4)、《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象選拔成績量化評分表》(附件5)郵件發(fā)送到pxchxy@126.com(以學(xué)校為單位發(fā)送)。
3、區(qū)級復(fù)評
城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織評委進(jìn)行復(fù)評,根據(jù)各校材料報(bào)送結(jié)果進(jìn)行必要和適當(dāng)?shù)拿~調(diào)整,進(jìn)行公示后確定培養(yǎng)對象,并著手進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期一年,培訓(xùn)考核以課堂教學(xué)為主。
(二)定向評選
由相關(guān)中心校指導(dǎo)基層校把申報(bào)教師按《小學(xué)、幼兒園第四批區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象定向評選科目及指標(biāo)安排》(附件3)進(jìn)行學(xué)科大類匯總,再依照近五年年度考核量化分擇優(yōu)選拔。
基層校須向中心校提交選拔對象的《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4,一式兩份)、近五年《年度考核表》(復(fù)印件各一份,每本騎縫加蓋與原件相符印章、基層校公章、中心校公章)、公示結(jié)果(一份)。同時(shí)把《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4)郵件發(fā)送到中心校指定郵箱。
中心校審核后統(tǒng)一于2020年6月30日(星期二)上午把以上材料送交城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處黃喜洋老師,同時(shí)把定向選拔對象的《城廂區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象申請表》(附件4)發(fā)到pxchxy@126.com。
定向評選的區(qū)級復(fù)評程序與一般評選及破格評選相同。
七、工作要求
為了保障評選公正公平,嚴(yán)防學(xué)術(shù)腐敗,各校要認(rèn)真對申報(bào)人員送評材料進(jìn)行把關(guān),準(zhǔn)確量化評分。
各校必須把此文件及時(shí)傳達(dá)給所有教師(含基層校教師)并在校務(wù)公開欄同步公示。嚴(yán)禁用指定代替選拔,如查實(shí)有任何違規(guī)行為,將依照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行查處,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。
莆田市城廂區(qū)教育局
2020年6月17日