在十九屆中央第一輪巡視反饋的“問題清單”中，領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告方面存在的問題赫然在列。如，中央第五巡視組在對文化和旅游部黨組的反饋意見中指出，“個人有關(guān)事項報告不實問題比較突出”；中央第三巡視組在對國家統(tǒng)計局黨組的反饋意見中指出，“執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度不嚴格”。

再結(jié)合近期各地紀檢監(jiān)察機關(guān)通報的一些典型案例來看，亦有一些黨員領(lǐng)導干部在向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項時?；^、不老實，不是“缺斤少兩”就是“藏著掖著”，企圖瞞天過海。例如，云南省大理州旅游發(fā)展管理委員會副調(diào)研員蘇麗華未按要求報告其配偶投資入股、共同生活子女房產(chǎn)，及其本人持有股票、基金等情況，受到黨內(nèi)嚴重警告處分；山西省大同市糧食局黨組成員、總經(jīng)濟師孟海東違反組織紀律，未報告其配偶為大同市某商務(wù)大廈有限公司股東等情況，受到黨內(nèi)警告處分。

不如實“亮家底”，何以談忠誠？領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，是請示報告制度重要組成部分，是黨中央從嚴治黨、從嚴治吏的一項重要制度安排，是黨中央對黨員領(lǐng)導干部的紀律要求，絕非無足輕重的“小事”。身為黨員領(lǐng)導干部，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是必須遵守的政治紀律和組織紀律，是檢驗是否對黨忠誠老實、接受組織監(jiān)督的一塊“試金石”。

2010年5月，中央出臺《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，明確要求副處級以上領(lǐng)導干部每年要如實向組織報告婚姻狀況、出國（境）、收入、房產(chǎn)、投資、配偶及子女從業(yè)等14個方面?zhèn)€人有關(guān)事項。黨的十八大以來，對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)范更多、更細，對瞞報個人有關(guān)事項行為查處更嚴、更實，不僅從按一定比例隨機抽查發(fā)展到“凡提必核”，而且進一步強化了抽查核實和核查結(jié)果的運用，制度的籠子越扎越緊。

2015年6月15日，中央紀委公開通報對原國家工商總局副局長、黨組成員孫鴻志和中國石油天然氣集團公司原總經(jīng)理廖永遠二人嚴重違紀違法案件處理結(jié)果，明確提及二人“嚴重違反組織紀律，隱瞞不報個人有關(guān)事項”，這是中央紀委首次在省部級干部的“雙開”通報中使用該類表述。不久后，在通報對江蘇省委原常委、秘書長趙少麟的查處結(jié)果時，中央紀委指出趙少麟違紀情形之一是“隱瞞個人因私出國（境）情況”。此后，在各類領(lǐng)導干部的查處通報中，“違反領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定”“隱瞞不報個人有關(guān)事項”之類的表述屢見不鮮。

按照中央要求，《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》于2017年修訂，其與領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法、查核結(jié)果處理辦法、匯總綜合辦法形成“一個規(guī)定、三個辦法”報告制度體系，涉及領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的“底線”和“紅線”由此愈發(fā)清晰。

如上事實表明，領(lǐng)導干部瞞報個人有關(guān)事項越來越成為高風險的事，切勿心存僥幸，繼續(xù)把向組織如實報告?zhèn)€人“家事、家產(chǎn)”等規(guī)定視同兒戲。領(lǐng)導干部要牢固樹立“四個意識”，切實強化組織觀念，對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，按規(guī)定按程序向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。

需要指出的是，如果不追究制度不執(zhí)行、不落實的責任，必然導致制度懸空、形同虛設(shè)。因此，各級黨組織要加強抽查核實，敢于較真碰硬，對不如實報告或者存在其他問題的要嚴肅處理，切實維護報告制度的嚴肅性和權(quán)威性，使其在全面從嚴治黨中發(fā)揮更大作用。（記者 尉承棟）