莆田市教育局關于開展2018年莆田市“最美教師”尋訪工作的通知
          瀏覽次數(shù):    時間:2018-06-15 14:37:33

          為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和二中、三中全會精神,大力弘揚社會主義核心價值觀,宣傳人民教師愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、無私奉獻的高尚師德和感人事跡,營造尊師重教、見賢思齊的濃厚氛圍,引導和激勵廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師。經(jīng)研究,決定開展莆田市首屆“最美教師”尋訪活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

          一、對象范圍

          全市各級各類學校和教育教學研究機構在職在崗教職工。副處級()以上職務的干部不納入推薦范圍。中等職業(yè)學校、中小學(鄉(xiāng)村學校和特殊教育學校除外)校長、幼兒園園長從嚴掌握。

          二、標準條件

          (一)師德高尚,為人師表。有理想信念,忠誠黨的教育事業(yè),帶頭踐行社會主義核心價值觀;有強烈的事業(yè)心和責任感,任勞任怨,無私奉獻;道德情操高尚,模范遵守社會公德、教師職業(yè)道德和家庭美德。

          (二)立德樹人,愛崗敬業(yè)。堅持育人為本,學識扎實,治學嚴謹,教學業(yè)績突出;有仁愛之心,關心關愛學生;在教書育人方面有突出貢獻,在當?shù)叵碛休^高聲譽,受到師生普遍贊譽。

          (三)扎根一線,事跡感人。從事教育教學工作10年以上,辛勤耕耘,甘為人梯,教書育人事跡真實、突出、感人,彰顯新時代教師風采。

          三、名額安排

          2018年莆田市“最美教師”10名;

          2018年莆田市“最美教師”提名獎20名。

          四、工作步驟

          (一)宣傳發(fā)動(2018年6月)

          1.發(fā)布活動方案,通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體刊播信息,吸引各級各類學校廣泛關注和積極參與。

          2.各單位制定具體實施活動方案,啟動尋訪推薦工作。

          3.各單位要協(xié)調媒體積極參與,強化宣傳力度,制造輿論聲勢,擴大社會影響力,營造濃厚的尋訪推薦氛圍。

          (二)遴選推薦(6月底-7月15日)

          1.遴選采取自下而上,逐級推薦的方式,根據(jù)推薦名額分配,產(chǎn)生30名推薦人選(具體分配名額見附件1),各縣區(qū)推薦的中等職業(yè)學校、中小學和幼兒園校(園)長不超過1人。同時,應統(tǒng)籌兼顧各級各類學校人選,縣(區(qū))屬青少年宮按屬地原則,由縣區(qū)教育行政部門納入統(tǒng)一推薦。

          2.各高校、市直學校(單位)可各推薦1名,由市尋訪活動組委會組織人員從中遴選3名作為市直單位推薦人選。

          (三)評選階段(7月16日-8月1日)

          1.市尋訪活動組委會對各單位推薦人選進行資格審核,確定“最美教師”正式候選人員。

          2.通過莆田教育信息網(wǎng)、莆田教育微門戶、湄洲日報、莆田市電視臺等媒體對正式候選人的事跡進行介紹。

          3.將30名候選人在莆田教育信息網(wǎng)站上公示,接受公眾評議和監(jiān)督。

          4.召開市尋訪活動組委會會議,研究確定10名“最美教師”,20名“最美教師”提名獎獲得者,并報局黨組會議研究確定最終獲獎者。

          (四)表彰宣傳(8月1日-8月底)

          1.分赴各地拍攝,制作10“最美教師”人物典型事跡宣傳片。

          2.分赴各地采訪“最美教師”及“最美教師”提名者,撰寫先進事跡,編印成冊。

          3.教師節(jié)期間,舉行首屆“最美教師”尋訪結果發(fā)布儀式。

          4.在《湄洲日報》、莆田電視臺等媒體進行集中宣傳展示,“最美教師”所在地教育行政部門協(xié)調當?shù)孛襟w同時開展宣傳。

          五、組織要求

          1.成立2018年莆田市“最美教師”尋訪組委會(見附件2),負責尋訪組織工作,組委會辦公室設在市教育局人事科。各縣區(qū)教育行政部門及各類學校也要成立尋訪推薦小組,組織本地本校推薦活動,制定配套宣傳方案,加大宣傳力度,廣泛發(fā)動,做好推薦工作。

          2.尋訪推薦要堅持面向基層和教育教學一線教師傾斜,特別是長期在條件艱苦的老、少、邊、島地區(qū)從教的教師,以及長期擔任中小學班主任、高校輔導員等德育工作者和特殊教育學校教師。

          3.各單位要嚴格程序,發(fā)揚民主,充分調動廣大教職工積極性,廣泛參與。擬推薦人選應由所在單位民主推薦,領導班子集體研究確定,經(jīng)所在單位、縣(區(qū))教育行政部門逐級審核,就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及推薦對象的身份、簡歷和事跡進行復核,履行相關程序并公示(5個工作日)后確定正式推薦人選,推薦對象上報前,還應按照干部管理權限分別征求同級紀檢(監(jiān)察)、衛(wèi)計和綜治部門意見。

          4.各縣區(qū)請于7月16日前將推薦材料(一式3份)報送我局人事與師資管理科,各高校和市直學校(單位)的推薦材料請于7月2日前報送。

          5.各單位報送的推薦材料要特別注意各種數(shù)據(jù)、定性評價、榮譽稱號的準確表述。推薦材料主要包括:推薦函、申報表,個人事跡(2000字以內(nèi),內(nèi)容應準確、生動、翔實),工作場景照片2(一張標準照,兩寸免冠;一張生活照,700K以內(nèi)),視頻(3-5分鐘,wmv格式)、其他獲獎證書的復印件等。報送的推薦函應包括宣傳發(fā)動、推薦遴選、推薦對象公示以及征求同級紀檢(監(jiān)察)、衛(wèi)計和綜治部門意見情況。相關材料需同時報送電子版。

          本通知及有關表格可在莆田市教育局網(wǎng)站(http://www.ptjy.gov.cn/)上下載。

          聯(lián)系人:黃榮,聯(lián)系電話:2684682,電子郵箱:ptsjyjrsk@163.com。

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