近日，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。這對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支能干事、會干事、不出事的干部隊(duì)伍，具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)性。

應(yīng)該說，黨員干部是黨的各項(xiàng)路線方針政策的具體落實(shí)者、組織者、推動者，是黨的形象代言人，是黨的決策執(zhí)行者。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要從嚴(yán)治吏。近年來，各級黨組織認(rèn)真落實(shí)中央要求，堅(jiān)持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，干部隊(duì)伍的總體狀況是好的。但不可否認(rèn)，有的干部對自身要求不嚴(yán)，自覺接受監(jiān)督管理的意識不強(qiáng)；一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟，致使一些干部的小毛病演變成大問題，不僅影響干部自身成長，而且損害黨的形象，妨礙黨的事業(yè)，削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

正因如此，要把從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿到從嚴(yán)治黨的全過程。要堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，按照干部管理權(quán)限，制訂有效措施，明確責(zé)任，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多方面的監(jiān)督結(jié)合起來，讓從嚴(yán)管理干部貫穿到干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，使干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。

俗話說，牽牛牽鼻子，提襖提領(lǐng)子。從嚴(yán)管理干部關(guān)鍵是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督和管理。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)完善班子內(nèi)部的議事決策機(jī)制，抓好民主集中制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度，積極構(gòu)建完備的制度監(jiān)督網(wǎng)，做到思想監(jiān)督不留“盲區(qū)”、嚴(yán)格管理不掛“空擋”，對存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。特別要圍繞“三重一大”的事項(xiàng)，監(jiān)督主要領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán)，防止獨(dú)斷專行、個人說了算，以保證決策的科學(xué)性和正確性。

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。從嚴(yán)管理干部要堅(jiān)持“抓書記”與“書記抓”相統(tǒng)一。“一把手”要樹立加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督就是不稱職的觀念，既自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，又真正負(fù)起監(jiān)督同級和下級的責(zé)任。不僅要帶頭接受監(jiān)督，而且要主動對班子成員進(jìn)行監(jiān)督。要擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的政治責(zé)任，建立干部監(jiān)督管理責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，看好自己的門、管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍。

毛主席有一句名言:“世界上怕就怕認(rèn)真二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。”從嚴(yán)管理干部，關(guān)鍵要落實(shí)“認(rèn)真”二字，嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，遵守鐵的紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究，著力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。