發(fā)改委稱將推動建立干部任期生態(tài)文明建設(shè)問責(zé)制和終身追究制
          瀏覽次數(shù):    時間:2013-11-22 00:00:00
          國家發(fā)展改革委員會主任徐紹史近日表示,我國將完善發(fā)展成果考核評價體系,重點(diǎn)糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評定政績的偏向,加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、新增債務(wù)等指標(biāo)的權(quán)重。

            徐紹史在談到如何落實(shí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》有關(guān)完善政績考核制度時表示發(fā)展改革委將推動把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等體現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)狀況的指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價體系,大幅增加考核權(quán)重。

            根據(jù)不同區(qū)域主體功能定位,實(shí)行差別化考核;推動建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任制、問責(zé)制和終身追究制。

            ■ 對話

            “官員考核可用環(huán)境積分卡”

            新京報(bào):你怎么看發(fā)改委要求增加體現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)狀況指標(biāo)考核權(quán)重的要求?

            付華輝(民間智庫政通境和研究所所長):每個部門有自己的分工和權(quán)限,環(huán)保部主要負(fù)責(zé)污染減排,節(jié)能主要由發(fā)改委負(fù)責(zé)。三中全會《決定》提及的內(nèi)容,每個部門各有分工,不過,涉及地方黨政一把手的考核,最重要的還是需要組織部門介入,爭取對組織部門干部考核評價方面的法規(guī)進(jìn)行相關(guān)修訂,明確規(guī)定更高的生態(tài)文明和環(huán)保考核權(quán)重。

            新京報(bào):《決定》中提及一些概念,如“自然資源有償使用”、“自然資源負(fù)載表”,這些是否和官員環(huán)境績效考核有關(guān)?

            付華輝:自然資源有償使用制度和“負(fù)債表”的概念是之前所提的“綠色GDP”概念的延續(xù)。不過,“自然資產(chǎn)負(fù)債”,它只相當(dāng)于環(huán)境考核指標(biāo)體系中的一部分,如可能沒有包括環(huán)境污染和環(huán)境健康等方面的內(nèi)容。

            新京報(bào):發(fā)改委提到要推動建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任制、問責(zé)制和終身追究制,該怎么落實(shí)?

            付華輝:在離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合地方調(diào)研,我們所創(chuàng)設(shè)了“離任環(huán)境責(zé)任審計(jì)”的概念模型和執(zhí)行機(jī)制。對“領(lǐng)導(dǎo)干部”自然資源負(fù)債的審計(jì)工作,可以通過環(huán)保部區(qū)域環(huán)保督查中心或?qū)徲?jì)署的獨(dú)立派出審計(jì)機(jī)構(gòu)這樣獨(dú)立第三方專業(yè)部門來做。以此來解決環(huán)境考核中“下級考核上級”的問題。

            終身追究問責(zé)解決的是環(huán)境問題的滯后性,即環(huán)境危害總是發(fā)生在環(huán)境項(xiàng)目之后若干年。可以在官員考核體系中加入“環(huán)境問責(zé)追蹤記分卡”,來終身跟蹤一個官員的環(huán)境責(zé)任,無論其身在何地何職,一旦突發(fā)環(huán)境事件,都可以追責(zé)。

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